Çerezlerİn Bu Web Sİtesİnde Kullanimi

Bu Web Sitesinin düzgün çalışması için çerezleri kullanıyoruz. Kabul Et ve Kapat düğmesini tıklayarak çerezleri cihazınıza yerleştirmemize izin verebilirsiniz Çerez Politikası, çerez ayarlarınızı nasıl değiştirebileceğinizi içerir.

Sürdürebilirliği işimizin her alanında başarmak için dört ana başlıkta kendimizi adıyoruz:

  • Çevremizi Korumak
    • Doğal kaynakları sorumlu kullanmak
    • Çevre kirliliğini önlemek
    • Sektörde çevre politikaları ve uygulama konusunda lider pozisyon edinmek
  • Çalışanlarımıza yatırım yapmak
    • Aktif olarak çeşitliliği ve kurum içinde aktif rol almayı teşvik etmek
    • Herkes için yetenek ve kişisel gelişim imkanları sağlamak
    • Çalışanlarımızı dinlemek ve istihdamımız ile ilgili vaadlerimizi yerine getirmek
  • En yüksek iş güvenliği standartlarını sağlamak
    • En iyi güvenlik politikalarını ve uygulamalarını karşılamak ve üstünde olmak
    • Sağlık ve güvenlik risklerini tanımlayabilmek ve kontrol edebilmek
    • Emniyetli ekipmanların tedariğini, sağlanmasını ve bakımını yapmak                                               
  • Dinamik, güvenli ve güçlü bir toplum için katkı sağlamak
    • Toplumsal altyapıyı oluşturmak
    • Stratejik toplumsal yatırım
    • Sektör için önemli konular hakkında diğer organizasyonlar ile birlikte stratejik işbirliği yapmak

Kadının Güçlenmesi Prensipleri

Women’s Empowerment Principles – WEPs

Kadınların, tüm sektörlerde ve her düzeyde, ekonomik yaşamın içinde yer alabilmelerini sağlamak amacıyla kadınların güçlenmesini hedefleyen özel sektörün küresel en önemli girişimlerinden biri Kadının Güçlenmesi Prensipleri (Women's Empowerment Principles - WEPs) platformudur.

WEPs platformu, 2010 yılında Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact) ve Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN Women) ortaklığında oluşturulmuştur.

Kadının Güçlenmesi Prensipleri platformu 7 ana ilkeyi benimsemiştir. Bu ilkeler:

  • Cinsiyet Eşitliği İçin Üst Düzey Kurumsal Liderlik Sağlanması 
  • Tüm Kadın ve Erkeklere İşte Adil Davranılması, İnsan Haklarına ve Ayrım Yapmama İlkesine Saygı Gösterilmesi, Bu İlkelerin Desteklenmesi
  • Tüm Kadın ve Erkeklere Sağlık, Güvenlik ve Refah Sağlanması
  • Kadınların Eğitim, Kurs ve Profesyonel Gelişim İmkânlarıyla Desteklenmesi
  • Kadınları Güçlendiren Girişimci Gelişimi, Tedarik Zinciri ve Pazarlama Yöntemlerinin Uygulanması 
  • Toplumsal İnisiyatifler ve Destekler Aracılığıyla Eşitliğin Teşvik Edilmesi
  • Cinsiyet Eşitliğinin Sağlanması İçin Gelişimin Ölçülmesi ve Halka Açık Raporlanması

Birleşmiş Milletler bünyesindeki Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) belgesini Türkiye’de imzalayan ilk liman DP World Yarımca 1 Mart 2018’dan beri 7 ilkeye açıkça taahhüt vererek, toplumsal cinsiyet eşitliğini ilerletecek çevresel ve sosyal şirket politikalarını arttırmayı hedeflemektedir.

DP World Yarımca olarak, bu konu da yaptığımız çalışmalar;

  • İnsanların gelişimine katkıda bulunan, çeşitlilik ve kaynaştırma kültürünü geliştiren bir çalışma ortamı yaratıldı.
  • Limancılık sektöründe çalışan kadın sayısını artırmak için “ Ben bir DP World Kadınıyım” kampanyası başlatıldı.  
  • Çalışan kadın oranını yüzde 16’dan yüzde 20’ye çıkartmak.
  • Bölgedeki kız meslek lisesi için “mentorluk” programı

Denizler

Birleşmiş Miletlerin Küresel Hedefleri doğrultusunda Denizlerin Korunması ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği konusunda çalışan DP World Yarımca, Dünya Çevre Haftası kapsamında semt pazarında alışveriş yapanlara naylon torba yerine kullanmaları için özel hazırlanmış pamuklu kumaştan yapılmış, 1000 adet çanta dağıttı.  

 

 

Okullara Afiş

DP World ayrıca 5 Haziran haftasında  Kocaeli’nin Körfez ilçesindeki ilköğretim okullarına da özel olarak hazırlanmış afişleri dağıtıldı. “Deniz Cansızlarının Yaşam Süreleri” başlıklı afişte, denizleri kirleten naylon torba, pet şişe, teneke kutu, sigara izmariti gibi maddelerin doğadaki çözünme süreleri yer alıyor. Sınıflara asılacak afişlerle öğrencilerde çevre duyarlılığı yaratılması hedefleniyor.

Dünya’nın 5’inci büyük konteyner liman işletmesi olan DP World’ün dünya çapında 40’dan fazla  ülkede 78 limanı bulunuyor. Türkiye’de 550 milyar dolarlık yatırım yaparak DP World Yarımca limanını işleten kuruluş, yüksek teknoloji kullanımı ve çevre konusuna verdiği önemle tanınıyor.

2017’de limana gelen gemilerden kaynaklanan toplam 251 ton atık doğaya zarar vermeden uzaklaştırıldı. DP World Yarımca limandaki atıkları özel olarak ayırıyor, 2016 yılında 5.780 kg, 2017’de 11.600 kg ve 2018’in de ilk üç ayında 4.880 kg geri dönüştürülebilir atık belediyeye teslim edilmiş.

 

Dünya’da Sayılarla Plastik Tüketimi

  • Her yıl 500 milyar naylon torba kullanılıyor.
  • Yılda 13 milyon ton plastik denizlere atılıyor.
  • Her dakika 1 milyon plastik şişe satın alınıyor.
  • Her yıl 100 bin deniz canlısı plastikler yüzünden ölüyor.
  • Şişelenmiş suların yüzde 90'ı içinde plastik parçacıkları ihtiva ediyor.
  • Musluk sularının yüzde 83'ü içinde plastik parçacıkları ihtiva ediyor.
  • Satılan plastik eşyaların yüzde 50'si tek kullanımlık üretiliyor.
  • İnsanoğlu'nun ürettiği tüm çöpün yüzde 10'u plastikten oluşuyor.
Kaynak: BM Dünya Çevre Günü web sitesi.

 

 

 

“Go Green”

DP World 2015 yılında iş yaptığı küresel liman operatörleri ile birlikte toplumda çevre bilincini teşvik etmek ve sürdürebilir bir değişimi gerçekleştirmek üzere, sektördeki ilk ve tek çevre insiyatifi olan “Go Green” kampanyasının imzacıları arasında yer aldı.

GO Green Kampanyası dahilinde üç ana tema belirlenerek geri dönüşüm, yeniden kullanım ile birlikte endüstri devlerinin iş çevrelerindeki topluluklar ve  iklim değişikliğikonuları çeşitli proje ve organizasyonlarla ele alındı. Bu inisiyatife katılan liman operatörlerlerinin yerel işletmeleri, küresel olarak bir çevre bilinci yaratmak için,bu üç temayı kapsayacak aktiviteler organize ettiler. Kampanya kapsamında yeşil alanların yaratılması ve düzenlenmesi, eğitim programlarının başlatılması, atık geri dönüşümü ile ilgili önlemlerin alınması ve toplumla etkileşim çalışmalarına devam ediliyor.

Neler yapıyoruz?

  • Yaklaşık  800 kg atık sahil ve denizden temizlemiştir.
  • DP World personeli okullarda çevre bilinci konusunda eğitimler veriyor.
  • Liman aydınlatmasında yıllık tüketilen enerjiden % 59  tasarruf ediliyor.
  • Operasyonlar sırasında oluşan bütün atıklar dönüşüme  göderilmektedir.
  • Sadece 10 aylık periyotta yaklaşık toplam atık miktarının  %40’ı ekonomiye tekrar kazandırılmıştır.
  • Elektrikli Lastik Tekerlekli Liman Vinçleri (E-RTG) kullanılarak 770 m3 CO2/yıl emisyon oluşumunu engelleniyor.

Küresel Eğitim Programı

DP World işletmeleri dünya çapında eğitim programı başlattı. Hedef, 2020 yılına dek, gönüllü çalışanlarla 8-14 yaş grubundaki 34.000 çocuğu yerel okullarda eğitmek.

Bu kapsamda özel bir kurum aracılığıyla, öğretmenlerin danışmanlığında ve gönüllü çalışanlarla verilecek eğitimler dünya ekonomisinin pek bilinmeyen ve sıklıkla ihmal edilen yönleri olan limanlar, ticaret ve lojistik alanlarını kapsıyor. Modüler şekilde tasarlanan dersler, rehberlik ve notlar, ders planları, öğrenci aktiviteleri ve çalışma egzersizleri içeriyor. 2016 yılında başlayan program pilot ülke seçilen Birleşik Arap Emirlikleri (BAE), Hindistan, Pakistan, Senegal, İngiltere, Arjantin ve Filipinler’den sonra DP World’ün altı kıtadaki ağına yayılıyor.

DP World Yarımca’ da Küresel Eğitim program kapsamında İzmit ve çevresindeki meslek yüksek liselerinin lojistik bölümlerini ziyaret ederek 10-11 sınıf öğrencilerine Limancılık eğitimi verdi. Eğitim içerisinde DP World örneklemesi üzerinden limancılık sektörü ile tanışmaları sağlandı ve gençler limancılık sektöründe çalışanlarla bir araya geldiler. 2018 yılında da devam edecek olan projemiz , 2017 yılının son çeyreğinde başlamış olup, eğitim programında gönüllü eğitmenlerimizin desteğiyle birlikte 200 öğrenciye ulaşıldı.